Actividades de Desarrollo Profesional

En este taller se quiere desarrollar un conjunto de habilidades personales, conductuales y situacionales que incrementen el impacto positivo de nuestras acciones en todos los miembros del grupo y en su organización de pertenencia.

objetivo principal de este taller es que cada participante desarrolle habilidades y competencias digitales básicas pero suficientes, para que cuando lo finalice haya diseñado y desarrollado su presencia online y en medios sociales de manera que le permita mostrarse y establecer relaciones con...

En el presente taller se trabajan estas competencias con una clara orientación a su aplicación en el ámbito profesional con el objetivo de desarrollar competencias en comunicación y trabajo en equipo que faciliten el acceso al primer empleo y/o iniciativas emprendedoras para la consecución de...

Aprende a conocer principales habilidades sociales relevantes en el contexto laboral, a desenvolverte adecuadamente en situaciones laborales complejas, a crear un clima de trabajo agradable y estrategias para trabajar en equipo. Conoce y maneja habilidades de gestión de personal y liderazgo

El objetivo del curso es dotar a la comunidad de estudiantes de la UAM que hayan comenzado o vayan a comenzar a prepararse una oposición de las estrategias necesarias para organizar su tiempo de estudio, manejar sus emociones y estados de ansiedad durante el proceso, gestionar sus pensamientos...

WLW es una organización sin fines de lucro nacida en España. Sus miembros son mujeres profesionales del sector legal, con capacidad de influencia, que desean transformar el entorno en el que se desenvuelven, generando las condiciones que permitan que todos los profesionales, hombres y mujeres,...

el presente curso tiene como principal objetivo desarrollar en profundidad los aspectos introductorios, de sensibilización y generales del curso introductorio (básico) desarrollado en los primeros cursos de grado.

En el presente taller se trabajan estas competencias con una clara orientación a su aplicación en el ámbito profesional con el objetivo de desarrollar competencias en comunicación y trabajo en equipo que faciliten el acceso al primer empleo y/o iniciativas emprendedoras para la consecución de...

El objetivo del curso es dotar a la comunidad de estudiantes de la UAM que hayan comenzado o vayan a comenzar a prepararse una oposición de las estrategias necesarias para organizar su tiempo de estudio, manejar sus emociones y estados de ansiedad durante el proceso, gestionar sus pensamientos...

En este taller se quiere desarrollar un conjunto de habilidades personales, conductuales y situacionales que incrementen el impacto positivo de nuestras acciones en todos los miembros del grupo y en su organización de pertenencia.

Este curso sobre negociación integradora constituye un taller donde los/as participantes, a partir de una breve base teórica, practicarán las habilidades fundamentales para el desarrollo de procesos de negociación en los entornos social profesional y/o personal que permitan la integración...

objetivo principal de este taller es que cada participante desarrolle habilidades y competencias digitales básicas pero suficientes, para que cuando lo finalice haya diseñado y desarrollado su presencia online y en medios sociales de manera que le permita mostrarse y establecer relaciones con...

A través de un proceso de solución creativa de problemas, se explorarán práctica y vivencialmente una manera de enfocar el pensamiento basada en la creatividad, el pensamiento racional, la intuición, la empatía y la colaboración.

La entrevista es un momento clave y decisivo en el proceso de selección. Es la fase en la que tenemos que demostrar que sabemos, podemos y queremos desarrollar el puesto al que optamos. El objetivo del curso es dotar a la comunidad de estudiantes de la UAM que hayan comenzado o vayan a comenzar a...

Con este curso conocerás las habilidades fundamentales para el desarrollo de procesos de negociación en los entornos social, profesional o personal que permitan la integración constructiva de la diversidad y la gestión positiva de los conflictos.