PRESENTACIÓN

Con este curso, los participantes, a partir de una breve base teórica, practicarán las habilidades fundamentales para el desarrollo de procesos de negociación en los entornos social, profesional o personal que permitan la integración constructiva de la diversidad y la gestión positiva de los conflictos. El trabajo se desarrollará partiendo de breves introducciones teóricas, a las que seguirán ejemplos con casos prácticos y la práctica de simulaciones de situaciones reales de negociación.

IMPORTANTE: Puedes inscribirte en varios cursos, pero ten en cuenta que las plazas son limitadas y que se adjudicarán con preferencia a los miembros AlumniUAM+ y Amigos de la UAM, intentando garantizar el acceso a los cursos al mayor número de personas. Por ello, es importante que selecciones primero los cursos en los que tengas más interés, pues tendremos en cuenta el orden de inscripción para determinar cuáles son tus preferencias.

CALENDARIO Y EQUIPO DOCENTE

Fecha: 24 y 25 de abril de 2019

Horario: 15:00 horas a 20:00 horas

Lugar: Facultad de Psicología, Seminario 111. Primer Módulo, 1ª Planta.

Equipo docente que imparte el curso:

José Manuel Martínez y Jorge S. López Martínez, Facultad de Psicología.

ESTRUCTURA Y CONTENIDO

• Introducción: Los nuevos paradigmas en gestión de conflictos (diversidad, empowerment, controversia constructiva).
• Bases psicológicas elementales de los procesos de negociación.
• Las alternativas en los procesos de negociación: coerción, acomodación, complacencia, negociación distributiva y negociación integradora.  
• Estrategias integradoras de negociación: bases y aplicaciones.
• Técnicas comunicativas para la negociación integradora.

​La inscripción a este curso estará abierta hasta el 12 de marzo de 2019.